כל אחד רואה בדיוק את מה שהוא צריך.
מנהל ראשי רואה הכל. תת-מנהל רואה את הסניפים שלו. עובד רואה מסך פשוט עם העבודה שלו. שלוש דרגות, הקצאה לפי סניף, ויומן שמתעד כל פעולה. בלי מטריצות הרשאות שצריך קורס בשבילן.
3 דרגות
ראשי, תת-מנהל ועובד. מספיק גמיש לרשת, מספיק פשוט לחנות אחת.
לפי סניף
כל משתמש מקבל רשימת סניפים מורשית. מה שלא ברשימה, לא קיים בשבילו.
הכל ביומן
מי פתח, מי ערך, מי מחק ומתי. כשהביקורת שואלת, יש תשובה.
ניהול משתמשים שמנהלים בעצמכם.
מסך ניהול המשתמשים: מוסיפים עובד עם שם וטלפון, בוחרים דרגה, מקצים סניפים. הוא מקבל קוד לטלפון ומתחיל לעבוד. בלי כרטיסי גישה ובלי לחכות לתמיכה.
הרשאות נקודתיות כשצריך
עובד שמנהל הזמנות או פותח תעודות החזרה? מדליקים לו הרשאה ספציפית, בלי להפוך אותו למנהל.
מסכי ניהול נעולים באמת
עובד שמנסה להגיע לדף ניהול דרך קישור ישיר נחסם בשרת, לא רק בתפריט.
טלפון אחד, משתמש אחד
אי אפשר לפתוח שני חשבונות על אותו מספר, ועובד ששכח סיסמה מאפס אותה לבד עם קוד לטלפון.
השקט של לדעת מי יכול לעשות מה.
מנהל ראשי
רואה ועורך הכל, בכל הסניפים
תת-מנהל
מנהל את הסניפים שהוקצו לו בלבד
עובד
מסך פשוט: לסרוק, לספור, לסיים
הקצאת סניפים
רשימה מוגדרת לכל משתמש, השאר מוסתר
הרשאות נקודתיות
ניהול הזמנות, השאלות או קטלוג, בלי דרגת מנהל
יומן פעילות
כל פעולה קריטית מתועדת: מי, מה ומתי
איפוס סיסמה עצמי
קוד לטלפון במקום שיחה למנהל
חסימה בשרת
קישור ישיר לדף ניהול לא עוזר בלי הרשאה
בכל תהליך שיותר מאדם אחד נוגע בו.
מה שואלים אותנו
אפשר להגביל מי סופר באיזה סניף?
כן. לכל משתמש מגדירים רשימת סניפים מורשית, והוא רואה ועובד רק בהם.
עובד צריך לפתוח הזמנות. חייבים למנות אותו מנהל?
לא. יש הרשאות נקודתיות (ניהול הזמנות, תעודות, השאלות) שמדליקים לעובד ספציפי, גם לכמה עובדים בבת אחת.
יש תיעוד למי שינה מה?
כן. פעולות קריטיות נרשמות ביומן פעילות עם המשתמש והזמן, מוכן לביקורת פנימית או חיצונית.
נראה לכם איך זה עובד, על המלאי האמיתי שלכם
רוצים לחסוך לצוות שעות עבודה ולצמצם טעויות? השאירו פרטים ונחזור אליכם עוד היום, עם תשובות לשאלות שלכם.
נעים להכיר
רק כדי שנדע למי חוזרים.